COMUNICADO
DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7
BASTA
DE ATROPELLOS
Los trabajadores del Noticiero de Canal 7
García y Penella fueron sancionados con 20 días de suspensión por
haber sido víctimas de un hurto de una cámara cuando estaban dentro
de un hotel de 5 estrellas en la Ciudad de Boston, acompañando una
gira presidencial, existiendo prueba documentada de quien y como
realizó el hurto.
Esta decisión es injusta,
ilegal, es un grave
abuso del derecho de la Empresa y afecta
a todos los trabajadores de RTA.
Es injusta
porque es claro que no se puede castigar a quien es víctima de un
delito sin violar la conexión lógica que debe existir entre falta y
sanción, mas aun si la cámara estaba bajo la responsabilidad de la
seguridad de la empresa hotelera.
Es ilegal
porque el artículo 5.6.- del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa 222/97 E, para prensa de Canal 7, establece textualmente que
“las situaciones de suspensión ... deberán ser debidamente
comprobadas y documentadas, instruyéndose necesariamente una
actuación administrativa, dándose al afectado oportunidad de
descargo previo a toda sanción”, y en este caso todo lo que se
substanció fue un pedido de informe a los Compañeros, donde se
comprobó y documentó la inexistencia de falta alguna de su parte, y
se les comunica la sanción sin otorgársele el debido derecho a
defenderse luego de la imputación de la inexistente “falta grave”
que ni siquiera se describe en la comunicación de la sanción.
Es abusiva
porque, aun en el caso de que se considerase que existe algún tipo
de falta, esta jamás se puede considerar grave porque la seguridad
de los bienes de la empresa de uso de los trabajadores no puede
llegar a cargarles la responsabilidad objetiva por el delito que
comete un tercero.
Afecta a todos los trabajadores de RTA
porque si así fuera debiera la Empresa proveer adicionalmente a la
seguridad de esos bienes con personal especializado, un periodista o
un trabajador de televisión son eso y no vigilantes, por este camino
se nos termina imponiendo ante las situaciones de riesgo, a las que
estamos sometidos todos los días, a elegir entre la vida y el
empleo, lo que demuestra el disparate en que incurren quienes
decidieron las suspensiones.
Por esto la Asamblea de Prensa de Canal 7 ha resuelto
exigir que se deje sin efecto la
suspensión aplicada.
Luego
de numerosas pedidos de diálogo por parte de los trabajadores, dos
audiencias en el Ministerio de Trabajo, y ante la intransigencia de
la empresa de continuar con las sanciones, la Asamblea decide por
unanimidad:
Medidas
de acción directa por 24hs. que implican retención de tareas
sorpresiva y otras medidas de protesta, que serán comunicadas por la
Comisión Interna. Mañana Viernes 15/03 a las 15hs en una nueva
Asamblea analizaremos la continuidad del plan de lucha.
Por último, los
trabajadores aclaramos que cualquier perjuicio sobre la pantalla de
la TV Pública será responsabilidad directa de las autoridades del
Canal por el conflicto creado.
ASAMBLEA
DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7
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