jueves, 31 de mayo de 2012

NO HAY LIBERTAD DE PRENSA SIN LIBERTAD SINDICAL (Mayo de 2012) Diego Pietrafesa.

La lucha de un trabajador contra los que incumplen la ley.

 Francisco tiene 10 años. Camina por la calle Lima, de la mano de su papá, Ricardo Junghanns, editor del noticiero de Canal 13. Junghanns fue despedido hace tres años y medio, acusado del peor delito que para ciertas empresas un trabajador puede cometer: ser delegado gremial. La ley impide que un representante de los trabajadores sea echado sin causa, la ley protege la libertad sindical, ampara la estabilidad laboral del delegado.

Ricardo entabló un juicio contra ARTEAR S.A. Lo ganó en primera instancia, Canal 13 apeló. Lo ganó en segunda instancia, Canal 13 apeló. Lo ganó por tercera vez, Canal 13 apeló. La Sala 8 de la Cámara de Justicia en el Trabajo acaba de darle la razón por cuarta vez consecutiva, ordenando que la empresa lo reincorpore de inmediato.

Entonces Francisco camina contento con su papá. Tres años y medio pasó Ricardo sin cobrar su salario. Rechazó una propuesta miserable de la empresa, que le ofrecía dinero y trabajo en una compañía anexa, sin ninguna vinculación con la tarea periodística que Junghanns realizaba al momento del despido. Aceptar ese dinero era claudicar, renunciar al derecho que, con el voto de sus compañeros, el trabajador se había ganado: representar a los suyos, organizarlos, defenderlos.

Muchos podrán pensar que a Junghanns le sobra la plata, que tiene negocios secretos, que por eso insiste en su pelea judicial, que especula con obtener oscuros beneficios. Son los mismos que creen que, como ellos, todos hacen todo por un billete.

Miércoles 30 de mayo, 14.30. Francisco ve a su papá entrar al noticiero del 13, acompañado por cien colegas de otros canales de televisión. Pero Junghanns no puede pasar. Se lo impide un empleado de seguridad privada. Da pena ver como la empresa lo deja solo a ese empleado, enfrentando a un escribano, un veedor del Ministerio de Trabajo y a miembros de la Unión de Trabajadores de Prensa (UTPBA).

La pena se desvanece, cuando trabajadores del canal informan que ese mismo empleado, durante las asambleas, trasmite por su Handy los nombres de cada uno de los participantes de la reunión gremial… Se oye una sirena de fondo. ¿Son los bárbaros sindicalistas los que realizan disturbios? No, es la empresa la que enciende la alarma para que el ruido tape la voz de los que manifiestan.

Pero hay algo para decir. Y quien quiera oir, que oiga: No hay libertad de prensa sin libertad de conciencia, no hay libertad de conciencia sin dignidad laboral, no hay dignidad laboral sin libertad sindical.

Francisco se retira del canal, otra vez cacheteado por la realidad. ¿Querrá ser periodista algún día? ¿Se preguntará por qué los que declaman el cumplimiento de la ley la burlan? ¿Preguntará qué salarios cobrará dentro de 10, 15, 20 años, si algunas empresas insisten hoy en degradar y atentar contra la justa retribución de sus empleados?

Mi hija mayor tiene la misma edad que Francisco. Yo, como Ricardo, también soy delegado gremial. Junghanns sigue en la calle. Mi deber es contar su historia.

martes, 29 de mayo de 2012

QUEDAN SIN EFECTOS LOS DESPIDOS DE EDITORIAL PERFIL POR DICTAMEN DE CONCILIACIÓN OBLIGATORIA

El Jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Norberto Ciavarino dictaminó conciliación obligatoria por 15 días hábiles tras la denuncia de ocho despidos de periodistas que integran el plantel del ex diario Libre. La arbitraria medida  se  produjo en forma sorpresiva el sábado 26 de mayo por parte  del empresario Jorge Fontevecchia, de Editorial Perfil.

En la reunión que mantuvieron con el funcionario del Ministerio de Trabajo estuvieron presentes miembros de la Comisión Interna y de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires, representada por Jorge Muracciole. Tras los reclamos planteados, donde se solicitó la reincorporación inmediata de los trabajadores de prensa, se dictaminó la conciliación obligatoria hasta el 18 de junio próximo, quedando sin efectos los despidos.

En la reunión se subrayó que la política hacia los trabajadores por parte de la Empresa Editorial Perfil es también violatoria de los acuerdos adoptados en el marco de las paritarias de diarios y que incluye, entre otros aspectos, la ratificación de nuestro Estatuto y Convenio Colectivo de Trabajo.  

lunes, 28 de mayo de 2012

LA JUSTICIA ORDENA REINSTALAR DEFINITIVAMENTE A NUESTRO COMPAÑERO DELEGADO RICARDO JUNGHANNS



Después de 3 años y medio de lucha por el respeto a las Libertades Sindicales en la empresas de Grupo Clarín, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala Nº VIII resolvió no hacer lugar al recurso extraordinario solicitado por Artear S.A. por lo que quedó firme el fallo de abril de 2012 en el que se obliga a la empresa a reinstalar a Ricardo Junghanns en su puesto de trabajo y pagarle los salarios caídos desde el 03/12/2008.

Ya no existen ni recursos judiciales, ni chicanas, ni dilaciones injustificadas, ni excusas. La Justicia condenó de manera definitiva e inapelable a Artear S.A. (Canal 13/TN) a reinstalar en su puesto de trabajo a Ricardo Junghanns, dando por probado que su despido fue producto de un acto ilícito, persecutorio y arbitrario debido a la existencia de un marco de hostilidad gremial por parte de la empresa.

El miércoles 30 de mayo a la 14,30 hs. los trabajadores de prensa nos convocamos en la puerta del Canal para exigir la reinstalación de Ricardo Junghanns y de Marcelo Moreira.


§ Por la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo

§ Por el respeto al Estatuto del Periodista Profesional

§ Por la defensa de nuestros puestos de trabajo

§ Por la reinstalación de nuestros compañeros delegados

¡ Libertad Sindical ya ¡


Comisión Interna de Delegados de Canal 13/TN (utpba)

A LOS COMPAÑEROS QUE LUCHARON POR UN SALARIO DIGNO. GRACIAS.

 

Gracias por conseguir   4 puntos por encima de la  propuesta original. Gracias por lograr reivindicar el día del periodista consiguiendo que a partir del 2013 se pague como feriado + 300 pesos en agosto + un 20% de aumento en el art. 71 y 1350 pesos para fin de año. 

                Es un orgullo como comisión interna sentir el respaldo de la gran mayoría de los TRABAJADORES de Telefe noticias.

A los comprometidos con no comprometerse, a los que recuerdan que están bajo el convenio 124/75 solo para usufructuar sus beneficios, a los que estaban de acuerdo con la primera propuesta de la empresa, a los que desprecian la participación sindical, sugerimos que, en consecuencia, tengan a bien donar la plata que no les corresponde a los siguientes lugares:


Hospital Garrahan. (5411) 4941-1333/1276; 4308-3106

Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez.(54-11)4962-9247/9248/9212

Fundación Favaloro. 011- 4378-1200/1300 opción 9

Caritas.   0810-222-74827.


                        De esta forma, los que luchamos por un sueldo digno nos sentiremos mejor sabiendo que donan el dinero que no querían, con un fin solidario.

Muchas gracias.                                     

sábado, 26 de mayo de 2012

PARO DE ACTIVIDADES EN EDITORIAL PERFIL POR 8 DESPIDOS




Esta mañana, sábado 26 de mayo, la Editorial Perfil les envió telegramas de despido a ocho periodistas de la empresa. Esta decisión viola la mediación establecida por el Ministerio de Trabajo, en la que la editorial se había comprometido a no despedir personal.
La empresa, además, ya venía incumpliendo el acuerdo paritario homologado por la cartera laboral al no pagarles el aumento establecido a colaboradores y personal considerado, unilateralmente, como jerárquico.
Ante esta provocación patronal que violenta el acuerdo firmado en el Ministerio, la Asamblea de Trabajadores de Editorial Perfil decidió iniciar un paro de actividades, con quite de firmas, hasta que la empresa dé marcha atrás con su medida.

miércoles, 23 de mayo de 2012

EL 24% MENTIROSO DE TELEFE.


 

LA PROPUESTA SALARIAL DE TELEFE ES EN DOS ETAPAS DE 12%   EN MAYO Y 12% EN AGOSTO LO QUE REPRESENTA UN 21%  REAL EN EL AÑO.

A RAÍZ DE ESTE OFRECIMIENTO SALARIAL ENGAÑOSO LOS TRABAJADORES DE TELEFE NOTICIAS NOS ENCONTRAMOS REALIZANDO MEDIDAS GREMIALES.

martes, 22 de mayo de 2012

RESOLUCIÓN ASAMBLEA 22 DE MAYO DE 2012

 
Por mayoría la Asamblea resuelve:
Rechazar la propuesta salarial de la Empresa.

Realizar asambleas el miércoles 23 y el jueves 24 a las 14hs, no concurrir a trabajar el feriado 25 de mayo de 2012 y discutir en asamblea el lunes 28 de mayo las medidas a tomar en la prosecución del conflicto.

lunes, 21 de mayo de 2012

TRABAJADORES DE PÁGINA 12 RETIRAN SUS FIRMAS PARA QUE SE CUMPLA EL ACUERDO PARITARIO DE PRENSA ESCRITA


Los Trabajadores de Prensa Página12 resolvieron retirar sus firmas de las ediciones del diario hoy lunes 21 y mañana martes 22 “en rechazo a la pretensión de la empresa de excluir del pago del retroactivo acordado en paritarias, a colaboradores y pasantes, lo que consideramos (una medida) injusta y discriminatoria”, afirmaron los periodistas en un comunicado.

Además, repudiaron “la pretensión de pagar ese retroactivo a los estables a partir del sueldo de mayo y en largas cuotas, que en el mejor de los casos implica saldar en septiembre el pago de un aumento que corresponde a enero, febrero y marzo”, y le solicitaron a la empresa que presente una propuesta razonable que incluya a todos los trabajadores.

“La semana pasada, la empresa nos manifestó su negativa a incluir en el pago del retroactivo a colaboradores y pasantes, los trabajadores más precarizados del gremio. Desde la asamblea, con el voto unánime de sus miembros, respondemos que esa pretensión es discriminatoria y tiende a dividir a los trabajadores estables de quienes carecen de los derechos laborales más básicos. Por ende consideramos innegociable cualquier propuesta que no incluya a todos los compañeros, pasantes y colaboradores, que día a día prestigian con su trabajo todas las secciones, suplementos y revistas que edita este diario”.

“Ante la intención de que financiemos en largas cuotas un retroactivo que según el acuerdo suscripto debería saldarse con una suma fija por única vez, queremos expresar que comprendemos y aceptamos la imposibilidad planteada por la empresa de honrar el acuerdo en un solo pago, pero también que esperamos una oferta razonable y que comience a aplicarse a la brevedad”, afirmaron los trabajadores de Página12.

sábado, 19 de mayo de 2012

RESOLUCIÓN ASAMBLEA VIERNES 18 DE MAYO

 
 
 
 
Por unanimidad, se resuelve rechazar la oferta salarial, mantener el reclamo del artículo 59, se convoca a asambleas diarias, a partir del martes, para discutir las medidas que se consideren pertinentes. Se apoya a la comisión interna para el proceso de las negociaciones.

viernes, 18 de mayo de 2012

CARTA DE LOS DELEGADOS DE LOS DIARIOS A LA U.T.P.B.A.

Buenos Aires, mayo 16 de 2012

Compañeros de la Comisión General Administrativa de la
Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires – UTPBA-
Secretaria General, Lidia Fagale.
Presente.

De nuestra mayor consideración.

Los abajo firmantes somos delegados co-responsables de haber logrado después de muchos años un importante acuerdo paritario para todos nuestros compañeros de la rama diarios y agencias del area metropolitana de Buenos Aires.

Su efectivo cumplimiento por parte de la empresas del sector constituye un objetivo que la conducción del gremio y los delegados de base debemos asegurar a los compañeros trabajadores de prensa comprendidos por el convenio.

Por ello, preservar la dinámica de trabajo sindical que nos hemos dado en el último año para consolidar la organización de un gremio fuerte y solidario motiva el pedido de una reunión urgente de los delegados paritarios con la conducción que usted encabeza.

Entendemos necesario que la dirección de la UTPBA informe públicamente acerca de la homologación del acuerdo paritario suscripto el 2 de mayo en el Ministerio de Trabajo y que convoque al cuerpo de delegados paritarios para el seguimiento y control conjunto de su puesta en práctica.

Además, tenemos pendiente la continuidad de negociaciones con la parte empresaria referidas a los temas diversos que hemos definido y que han quedado pendientes de tratamiento en el marco de las paritarias cuya primera etapa hemos concretado. Para ello es indispensable mantener en funcionamiento la Mesa Paritaria en los próximos meses.

Asimismo, requerimos se convoque al Cuerpo de Delegados de la rama para informar sobre la situación en la Secretaría Gremial luego de la renuncia de la compañera Judith Rabinovich.

Por otra parte, estamos convencidos de que mantener un calendario de reuniones del Cuerpo de Delegados permitirá agilizar la toma de decisiones gremiales del sindicato considerando mandatos de las asambleas de base.

También, que la conducción de la Utpba y el Cuerpo de Delegados deberemos garantizar que el Grupo Clarín respete los derechos sindicales de sus trabajadores y permita la elección de una Comisión Gremial Interna, sin perjuicio de que continúen activos los delegados paritarios ya electos.

En el mismo sentido, consideramos que la Utpba debería gestionar la próxima elección de Comisión Gremial Interna en Télam, para poner fin a la irregularidad de que esos comicios deban ser convocados por el ministerio de Trabajo, especialmente teniendo en cuenta que se trata de la redacción con mayor número de trabajadores del país.

Quedamos a la espera de una pronta respuesta satisfactoria a la reunión solicitada para considerar estos temas y otros que la dirección del gremio quiera plantearnos.


FIRMAN: ………….
. Ana Paoletti, Diego Martinez, Carlos Rodriguez, Tato Dondero (Pagina 12); Nelson Marinelli, David Nudelman, Ariel Maciel, Alejandro Bercovich (BAE); Raúl Mileo, Marcelo Iglesias, Ruben Schofrin, Héctor Velazquez (Perfil); Gladys Brotzman, Irene Haimovici, Marita Recoaro, Alfredo Migueles, Antonio Soriano, Carlos De Mori (La Nación); Susana Grassi, Santiago Magrone (DyN); Leonardo Villafañe (El Cronista); Claudio Mardones, Alejandro Wall, Randy Stagnaro (Tiempo Argentino); Daniel Vides, Adrian Taccone (NA), Andrea Salmini, Kiko Vignoles, Gustavo Masutti, Maria Ortega, Hernan Zycezkind, Nancy Acosta (Crónica); Carlos Liascovih, Javier Drovetto, Daniel Mecca (Clarin).

miércoles, 16 de mayo de 2012

INTERRADIAL ANTE LA PROPUESTA DE ARPA: LOS PERIODISTAS NO VIVIMOS CON 3900 PESOS.

Trabadores y Trabajadoras de Prensa de la Rama Radio nucleados en la Interradial se reunieron el pasado jueves 10 de mayo en la sede de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA). En la reunión se actualizó el estado de situación de la Paritaria 2012, que se está desarrollando en función de los reclamos surgidos de las asambleas de base y sus delegados, de un 35% de incremento salarial y el aumento de la antigüedad del 2 al 3%.

Ante la oferta de la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA), de un incremento de un 15% en dos cuotas en abril y noviembre, la Interradial-UTPBA expresó un profundo rechazo, ya que en este esquema un periodista de esta rama estaría percibiendo un salario de $3965 hasta abril del 2013. Por lo tanto, la Interradial-UTPBA tiene por delante avanzar con organización y lucha para materializar los reclamos de las asambleas de base frente a una patronal que no ha dado respuestas satisfactorias al justo reclamo de los trabajadores.

Participaron del encuentro el secretario de Organización UTPBA Marcos Fernández, el pro secretario de Organización-UTPBA, Carlos Saglul y Nicolás Sabuncuyán de la Secretaría Gremial, junto a compañeras y compañeros de las principales radios de la Ciudad de Buenos Aires. Dentro de las problemáticas debatidas se encuentran la necesidad de fortalecer la organización en las empresas y afianzar los vínculos entre las distintas asambleas y comisiones internas para seguir acumulando la fuerza necesaria para afrontar los importantes desafíos a los que se enfrentan la Interradial-UTPBA.

martes, 15 de mayo de 2012

TRABAJADORES DE 360TV. REALIZARAN PAROS ANTE LA AUSENCIA DE PROPUESTA SALARIAL.



La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) informa que los Periodistas de 360TV, junto a la UTPBA, resolvieron en asamblea el quite de colaboración de dos horas por turno durante los próximo lunes 21 y martes 22 de mayo ante la ausencia de una propuesta salarial por parte de la empresa.

Participaron de la Asamblea el secretario de Organización-UTPBA, Marcos Fernández, y el pro-secretario Gremial-UTPBA, César Nenna.

A continuación, la UTPBA reproduce el comunicado emitido por los Trabajadores de Prensa de 360TV:

Resolución de Asamblea de trabajadores de prensa UTPBA

Los trabajadores de Prensa de 360TV, en asamblea resolvieron, por unanimidad , el quite de colaboración de 2hs por turno, durante los días lunes 21 y martes 22 de mayo, esto sucede ante la ausencia de cualquier tipo de  propuestas salarial, que se viene dilatando hace casi un año.

Esta situación se suma a diversas irregularidades en las condiciones laborales  y en la falta de reconocimiento de un sector de los trabajadores dentro del convenio nª124/75. a esta situación se llega, ante el desoído reclamo de mejora salarial, despue4s de casi un año sin incremento alguno.

Asamblea de trabajadores de prensa
UTPBA Comisión Interna

domingo, 13 de mayo de 2012

MUY PRONTO EN TELEFE.

 
TE ACORDAS DE ESTO?
 


  O ESTO?
LOS PERIODISTAS                                         
     LE DECIMOS      
          NO!!!                                                                             A LA TERCERIZACIÓN 
EN TELEFE NOTICIAS                                
 A pedido de la Gerencia de contenidos periodísticos de Telefe .
 Al no cumplir el Acuerdo Firmado en el Ministerio de Trabajo.
Vuelve la pegatina.